国潮1980 第三百六十九章 躲不开

    常言道，人无头不行，鸟无翅不飞。

    这种情况下，邹国栋只要不是笨蛋，不是废物，稍微挑唆一下。

    就能让那些损人不利己的仇富心理彻底迸发出来，在总公司形成一种不利于宁卫民的舆论洪流。

    而他只要肯出面带个头，肯定就有不少人愿意和他站在一起，公开对宁卫民表示不满。

    至于破坏了公司安定团结的大好局面，他会不会招致宋华桂的不满？

    又或是公开与宁卫民对立，这么煽风点火撕破脸，日后又该如何相处？

    邹国栋都已经顾不得了。

    因为他想的很清楚，既然自己不想输。

    那争权夺利的事儿走到了这一步，本来就不可能再保持一团和气。

    反正人多势众也罢，法不责众也罢，多数人的意见总是不容忽视的。

    他有信心，一旦成势，哪怕宋华桂再欣赏宁卫民，也不好保他轻松过关。

    重新赢得获胜的机会，这对他才是最重要的。

    所以宁卫民一方在前半场解气是解气，可也不是说能就此太平无事，真占着便宜了。

    邹国栋瞅准了时机，做好了铺垫，就真的下手了。

    一次总公司的例会上，邹国栋公开对宁卫民发难。

    他呼吁公司应该取消这种额外加成奖金的标准。

    理由是今后公司开办更多的专营店是肯定的。

    这种情况下，如果给予销售人员太多奖励，形成一种惯性思维。

    将会大大有损公司日后的长期利益。

    而且销售人员报酬过高，也有违公平的分配原则，让其他工作岗位上的人作何感想？

    他认为，销售人员卖东西是本分，有百分之五的提成已经不错了。

    这已经足以起到鼓励劳动积极性的作用。

    宁卫民用这种办法只能迅速提升短期业绩，而牺牲公司长远利益。

    后面的事儿，完全如邹国栋所料。

    由于私下里他早已和许多人串联过，达成默契。

    他一站出来，当场其他部门的负责人就有好几个附和他的话，死揪着宁卫民的破绽不放。

    一时间，群情激愤，醋味儿横飞，会议节奏几乎呈现出一边倒的局面。

    甚至后勤部的沙经理还装上了孙子，面对面劝宁卫民应该从大局上考虑，应该尊重多数人的意见。

    而面对这样猝不及防的敌意，斗转之下的连锁反应，会场上的宁卫民气得简直想要骂街了。

    他刚刚宣布了雕塑艺术展的事儿，手里正为一堆筹备展览的事儿忙得头晕脑胀。

    完全没想到会惹出查账的麻烦来，本就属于无妄之灾。

    现在终于可以自证清白了吧，却无论如何也没想到这狗屁倒灶的事儿居然还有后续。

    邹国栋这家伙，居然带着一帮人，给他玩儿釜底抽薪这一套。

    这是诚心扯他的后腿，要拆他的台啊！

    要让这帮人得逞了，不但他的威信会大跌，他手下人的心气儿肯定也要大受打击，

    姑娘们的劳动积极性必定会大打折扣，谁还能像现在这样这么卖力干啊？

    更何况最关键的是，这事闹出来时机不对。

    因为这个时候，他的后院是万万不能起火。

    特别是斋宫陈列馆那边，人心更是乱不得。

    否则他别说根本没办法全力以赴去运作雕塑艺术展了，也无法保证这件事不出大的纰漏。

    真要是这件事儿最后办砸了，那才是伤了他的根本。

    说实话，这样不利的局面对宁卫民来说，甚至还不如当初他在重文门被人算计那一次。

    那一次，至少在米晓冉的提醒下，

    他还能有所准备。

    可这一次是真的全无准备，被打了个措手不及。

    哪怕他可以据理力争，但有心算无心，别人都把词儿都想好了，又是结党群起攻之。

    双方实力根本不对等，让他怎么可能在这样的劣势下，还能舌战群儒占据上风？

    唯一幸运的是，他还有个能镇得住场面的好领导啊！

    宋华桂绝对是个明白人。

    这种情况下仍旧沉得住气，没乱了方寸。

    她也看得出来眼前这是一个什么样的逼宫局，更能体谅宁卫民的难处和苦衷。

    而她最高明的地方就在于，虽然不好明面上偏袒于宁卫民，却用了一手以彼之道还施彼身。

    没有逆势而为，却如同清朝皇帝最擅长的那手“留中不发”一样，把这件事合情合理的压了下来。

    敢情宋华桂表示自己十分赞同邹国栋的意见，认可这是一件关系到公司经营方向重要之事。

    可也正因为这件事是这么的重要，她才不能偏听偏信，轻易做出决定。

    她认为自己必须经过慎重的考虑和权衡，或者还会跟总公司请示一下，听听法方的意见，才能有一个相对明确的判断。

    而这就给了宁卫民一个能好好缓口气的间歇。

    至少是能够让宁卫民拥有了一些时间，有机会想出一个好办法来，去解决此事。

    另外，也得说福之祸兮所倚，祸之福兮所伏。

    正是因为邹国栋图穷匕见之举也没能一举克敌。

    宁卫民反倒在公司不再是孤军奋斗了。

    因为凡事无绝对，有人爱烧热灶，就有人爱烧冷灶。

    总公司现在也不是铁板一块，全都是邹国栋的贴心人，非要站在宁卫民对立面上不可。

    有那么少数几个精明人，因为看到了宁卫民经营上的本事，和宋华桂格外对他照拂的态度，明显开始转变对他看法了。

    过去，这些人或许是因为年龄和学历的不足而看轻宁卫民。

    而现在却不这么想了，他们反倒还觉着宁卫民的年轻代表了更多潜力。

    认为他只要抓住这个喘息之机，把眼前这个麻烦解决掉。

    他凭着出色的业绩就几乎稳操胜券，这次竞争中，一定胜过邹国栋，成为最后的胜利者。

    于是他们丰富私下里跟宁卫民做了些接触，表示愿意为他提供支持与帮助。

    当然，这种好意就像做生意一样，是别有用心，需要回报的。

    首先，这几个人就几乎都提了一个相似的要求。

    都想荐人去宁卫民的手下干销售。

    为什么非要这样呢？

    当然是因为谁还没有几个亲戚朋友？

    要是把人安排在自己手底下，落人口实不说，也不好管理。

    而要安排到宁卫民手底下干，不但把麻烦推给了别人，也最实惠了。

    宁卫民用人，对学历的要求却不高，但却是能挣钱的，而且福利还好。

    饭补、交通补助都有，每月还发高级化妆品，穿专门定制的高级职业装。

    工作环境呢，除了在高档酒店工作，就是在公园里上班，这怎么看都跟蜜罐差不多啊。

    他们既然不想跟宁卫民为难，当然就想着怎么沾光了。

    于是宁卫民就惊讶的发现，自己不管距离总公司多远，终究逃不开所谓的公司政治，

    眼下居然还面临着是否要与这些人结盟的两难选择。

    答应吧？

    免不了干些利益输送的违心事儿，弄不好还会被人当枪使。

    不答应？

    这个垦节上，又怕平添几个敌人。

    那不是等于自己跟自己过意不去吗？