张磊离开没多久,刘放也起身告辞,下楼的时候,王世彪提议道:“老板,要不跟我一起去工厂转转?”
刘放嗯了一声:“去看看也好。”
由于喝了不少酒,刘放并未开车,他把自己的车钥匙交给小朱,自己坐进了王世彪的车里。
计算机工厂距离宿舍区并不太远,二十分钟左右,车子就开进了厂区。
王世彪下车后带着刘放走进了车间,现在正是饭点,工厂为了确保产线不停工,采取的是轮流吃饭的制度。两人走进车间的时候,产线上的工人并不多,每个工人承担起了更多的工作,因此看起来非常忙碌。
王世彪指着一台正在通电测试的成品对刘放说道:“老板,这里是显示器装配车间,目前咱们采用的还是黑白显示器,准备等到开年后,再投产彩色显示器。”
刘放询问道:“产品的质量怎么样?”
王世彪拍着胸脯道:“这个绝对可以放心,我每天都会对装配出来的成品进行抽检,只要发现了问题,就会立刻追根溯源,绝对不放过任何出现问题的环节。”
刘放满意的点点头:“做产品就是要有这种严谨的态度,切不可时间长了就流于形式,一定要时刻严把质量关,只要让所有的员工都形成质量管控理念,咱们的产品就能在市场上稳稳站住脚跟。”
王世彪非常认同刘放的说法:“国内的产品质量一向都不太好,因此吃了很多亏,我可不想让咱们的产品臭大街,要让顾客觉得购买咱们的产品是非常正确的选择。”
刘放嗯了一声,他刚准备说点什么,一瞥眼看到显示器的下面印有“美国产品”的英文词汇,愣了一下他才诧异道:“王经理,这是怎么回事?”
王世彪哦了一声,解释道:“这是陈翰林提出来的改进意见,他说这样做更加有利于产品的销售。”
刘放笑着摇摇头:“这不是弄虚作假吗?当然了,短时间内确实可以便于迅速打开市场,但只要有人把真实的情况泄露出去,就会对咱们的声誉造成严重打击,还是改改吧,改成‘夏国制造’比较好。”
王世彪迟疑道:“老板,夏国的产品在国际上可是落后与劣质的代名词,如果真的改成夏国制造的话,咱们的产品还能卖得出去吗?再者说了,这也不能算是弄虚作假,咱们的零配件基本都是由美国的各大计算机零配件生产商供应的,说是美国产品,也并不为过嘛,更何况阿尔法计算机本就有美资背景,就算是在夏国组装的,那也具有美国血统嘛。”
刘放犹豫了片刻,最终点点头:“你说的也未尝没有道理,那就暂时保持原样吧。”
王世彪继续带着刘放往前走,路过一块公示牌的时候,刘放忽然停下了脚步,他皱眉道:“王经理,这些规章制度是谁制定的?”
“是陈翰林请来的管理人员制定的,这人很厉害,听陈翰林说,她是美国的卡什么鸡学校毕业的,在管理方面很有一手。”
刘放忍不住笑道:“应该是卡内基大学吧,这人确实很有一手,不过却太过于追求制度,没有考虑到员工的感情因素,特别是这项规定,我觉得很不合理,上个厕所都要规定时间和次数,这也太没有人情味了。”
这条规定明确了员工们上厕所的时间不能超过五分钟,并且一天之内总次数不得超过三次。在刘放看来,这项规定非常容易把员工搞到工厂的对立面去,虽然员工们表面上不会说什么,但在背地里,肯定腹诽不已。
短时间内还没啥,如果遇到某个突发事件,就有可能让员工的不满情绪彻底爆发。刘放虽然很追求效率,但却不喜欢以这种不近人情的方式达到目的。
王世彪哦了一声,“我这就把他叫过来,让他当面整改。”
王世彪说完话小跑着找人去了,刘放站在公示牌前仔细的看了看下面的内容。看了没多大功夫,一个身穿工作服的女青年就板着脸走了过来:“你是哪个部门的?上班期间怎么没有穿工作服?咦?你还喝了酒?”
刘放扭头一看,发现这个女人的胸口上挂着一个铭牌,上面写着“纪律督察”四个字。这人明显不认识刘放,因此才会说出这样的话。
当她看到刘放的正脸后,原本想要训斥的话再也说不出来了,呆了一下之后,她这才回过神来:“请你把衣服换好,回到工作岗位上去,不然的话就我会按照规定扣你的工资。”
刘放并未答话,他看了看公示牌,嘴里喃喃道:“上班着装不整齐扣两块钱……随处乱窜扣两块钱……这么说来,我要被扣除四块钱了?”
女青年点点头:“除此之外,还要加上上班期间喝酒的处罚。”
刘放呵呵一笑:“公示牌上好像没有列出这项处罚规定吧?”
女青年立刻掏出粉笔,在公示牌上刷刷刷的写了起来,很快她就把处罚规定写好了:“这个情况以前没有遇到过,因此没有记录在公示牌上,你算是给我提了个醒。”
刘放哦了一声:“上班期间喝酒居然一次性扣十块,不知咱们工人每个月的工资是多少?”
“每个月的工资为六百块,全勤奖是一百二十块,绩效奖金是一百六十块,伙食补贴是一百二十块,加起来正好是一千块。”
这年头,工人们的工资普遍只有两三百块,每个月能够拿到一千块的工资,已经算是绝对的高薪了。
这样的工资水准是刘放当初答应肖发达的,不仅阿尔法计算机公司如此,工业园内其他的外资企业也都是这样的工资标准。
刘放呵呵一笑:“你只记录了违规受罚的内容,为什么没有看到奖励制度呢?”
女青年一幅理所当然的表情道:“咱们厂的工资水平放眼国内都是最高的那一档,许多人挤破了脑袋都想来咱们厂上班,咱们根本就不愁招不到人,即便我扣了一些钱,剩下的钱也抵得上他们在其他工厂干两三个月的,既然如此,为什么要惯着他们?”