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第1415章 叫着叫着就习惯了
但是舅妈可就不一样了,她现在才反应过来,琦琦叫舅妈,就仿佛她和厉凌烨是夫妻关系,而且已经实锤了的感觉。文师阁 m.wenshige.com
怪怪的。
她可是有男朋友还没有结婚的女人。
舅妈真的不能乱叫。
“可是小哥哥叫你妈咪,小哥哥的妈咪就是舅妈呀。”季琦琦眨动着一双大眼睛,就是这样认定了。
“妈咪,妹妹还小,随便叫的,你不用较真。”一旁,厉晓克打着哈哈,反正,什么都让妈咪先养成习惯。
被叫妈咪要习惯。
被叫舅妈也要习惯。
叫着叫着就彻底习惯了,就再难改变了。
穆暖暖完全不知道她已经被两个小不点再次算计了。
不过两个小不点可不认为这是算计。
记得网张上看过一个词语,叫养成。
他们这是‘妈咪养成计划’,这是在很认真的实施着。
这边穆暖暖与三个孩子互动着,那边厉凌烨已经用手机亲自拟好了协议,然后转头叫过kfc的女店员,“这里可以打印吗?”
“可以的,厉先生。”女店员兴奋的迎过来,珍惜每一次靠近厉凌烨的机会,这样近距离的靠近厉凌烨,太酥了。
于是,只用了三分钟,两份协议就交到了厉凌烨的手里。
厉凌烨接过,只扫描了一眼,就交给了穆暖暖,“你认真看一下,如果没问题,请签字。”
穆暖暖接过。
一份劳动协议,一份员工协议。
对于正在找工作的穆暖暖,对协议这些真没有什么研究,就以为是例行公事般的协议,是每一名进厉氏集团的员工都要签署的协议,所以,她接过水笔,想都没想,直接就在最下端签上了自己的名字。
字迹娟秀清透。
厉凌烨接回看着这签字的时候,又是一怔。
太象了。
他随即把协议收进随身携带的文件夹里,然后道:“穆小姐随洛风去把行李先搬到宿舍吧,然后我就打电话请沈先生出来。”
“什……什么意思?”穆暖暖一下子没反应过来。
“厉氏集团有些特定职位员工需要入住员工宿舍,穆小姐刚好就属于这一类员工,所以,在明天上班之前,你需要先把行李搬过去,我让洛风陪你去。”
“……”穆暖暖先是懵了一下,她真不知道厉氏集团的工作是需要入住员工宿舍的,她要搬离沈明先那里也不是不可以,毕竟他们还没有结婚,但是至少,她应该提前与沈明先打个招呼才合情合理。
否则,很不礼貌。
见她没反应,厉凌烨便道:“穆小姐这里有问题?可是这是你自己才签的协议,我亲自交给你过目你才签的。”
“我……我是觉得我搬家的话,起码要提前告知一下比较礼貌。”
“穆小姐连自己的行程自己都做不了主吗?”厉凌烨此刻是深度怀疑的表情。
“这不是能不能自己做主的事情,这是礼貌的问题。”穆暖暖瞪了一眼厉凌烨。
越看这个男人越是不爽。
他凭什么关了沈明先,然后,还拿沈明先来威胁她。
厉凌烨微微一笑,“不搬也可以,那就是你违约,一百万的违约金一分我也不多要,一分我也不能少要。”
“你……你说什么?什么违约金?”穆暖暖微怔,听不明白厉凌烨说的是什么意思。
“你自己签的协议,遵守公司的工作和生活安排,否则……”
“否则我就违约?”穆暖暖终于反应了过来,眸光顿时落向了厉凌烨手里的文件夹上。
她……她刚刚根本没有认真看协议。
完全没看,直接就签了。
总以为厉氏集团这么大的公司,签的劳动协议和员工协议不过就是例行公事的走一个过场。
哪一家公司都要签的。
所以,她刚刚签了什么她完全不知道。
“嗯,我可是提醒你看过了再签的,那边有监控,我有没有提醒你,那监控可以给我作证。”厉凌烨说着,抬手一指斜前方柱子上的监控,他早就看到那个监控了。
“你……你给我看看。”穆暖暖说着,伸手就去抢厉凌烨手里的文件夹,说什么也不信她刚签的两份协议里有违约金这回事。
就算是有,也是她上班后工作不力或者工作失误给公司造成损失才会有惩罚吧。
但那会是惩罚,不是违约金。
厉凌烨却是拿着文件夹轻轻一撤,就避开了穆暖暖的手,“别抢,你的那一份我可以给你,但是我的那一份,不能给你,白纸黑字,写得清清楚楚,你自己看完了自己选,一是不搬宿舍交一百万的违约金,二是我让洛风帮你把东西搬去宿舍。”
说完,他打开文件夹,取了其中的一份递给穆暖暖。
穆暖暖已经懵了。
此时的大脑一片混乱。
白皙的手轻轻接过文件。
这一次再看的时候,她看的很认真。
两份协议。
从头到尾,每个字都没放过的认真读了一遍。
看到两份协议上自己签下的名字,她原本想后悔的,但是,在看协议方乙文的签名盖章处,厉凌烨的名字龙飞凤舞的签在那里不说,上面还盖了厉氏集团的公章。
她这才想起来刚刚厉凌烨请kfc的员工打印完协议的时候,是先签了字盖了公章才递给她的。
而且,还是大庭广众之下递给她的。
她就算说他是趁人之危,似乎好象也不符事。
他是真的一没逼她二也没逼她,总之,他真的没有逼迫她签下这个协议。
再看自己签名的位置,她的娟秀,与厉凌烨龙飞凤舞的名字摆在一排,就是看着,莫名的就有点……有点说不上来的感觉。
她真签了。
员工协议里也有要求,她的工作是需要住宿公司宿舍的。
甚至于在这一条的下面还特别标注了一下,如果不能住公司宿舍,请勿签本协议。
可她就是签了。
看都没看就签了。
员工协议的最后一条就是,违反本协议的任何一条,赔偿违约金一百万。
一百万,这于她真不是小数目。
她没有。
真没有。