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刘美娟虽然有另一位面的记忆,但其实好多技术并不适用于海豚科技的产品。
在这一位面,海豚科技走向了岔路,从系统底层起,就与其它技术不同。
这样刘美娟可借鉴的技术,其实并不多,像这次她将朱涛、宋庆伟俩人召来,所商讨的技术,就是一种全新的伪人工智能技术。
不管怎么样,电脑能做出判断,并做出处置,都称得上是人工智能。
刘美娟记得青华大学一位人工智能领域的权威,一位国宝级院士。
他就说过,人工智能其实并不神秘,它只不过是有几个数据库,有搜索、存储的能力,再辅以各种传感器,就是一个不错的人工智能。
说白了人工智能还是人做出来的,只不过它学习的知识多,有着远超常人的强大记忆存储能力。
他以谷歌的人工智能与世界围棋冠军下棋为例,人工智能之所以能赢,并不是人工智能真的掌握了围棋所有可能出现的变化。
这是不可能的,围棋的变化多到10的n次方,比宇宙的星球还多,人工智能只不过记下了一亿种可能的变化,而围棋冠军终其一生,只不过能记住一百万种变化,这样,人当然动不赢人工智能了。
刘美娟正在引导海豚科技朝人工智能领域的方向迈进。
当然,现在讲这些还为时过早,因为现在的硬件技术还非常落后,一台超级计算机的性能还当不了后世一部普通的手机。
这些只是一种前瞻性预判,目前做不到,但有些设定必须考虑到。
正因为这样,智能家居的主控电脑,直到过年,刘美娟都没有设计出来。
是啊!时间终究是坚定不移的走到了年尾。
海豚科技和其它单位和企业一样,按国家规定,提前三天放假,也即是农历的12月27号放假。
在12月26号这一天,王勇召开了海豚科技第一次年未总结会议,以及关于春节期间的工作安排。
会议在公司食堂举行,公司除部分值守保安,所有员工,全体参加会议。
“同事们,我们中国传统的节日,一年一度的春节,就要到了。
我首先代表公司,给大家拜个早年,祝贺大家新春愉快、合家欢乐!
按照国家的规定,公司决定,从明天起,开始放假,明年的正月初八,正式开工。
在春节期间,公司需要有人留守值班,我首先要向保安部全体员工,说声对不起了,因为我的疏忽,保安的配置是刚刚好,所以春节期间,也不能放假,需要你们留下来,全体值班。
不过我保证,明年会扩大保安部的配置,这样明年过年,你们就可以轮流回家过年。
这是关于春节放假的安排,以及春节期间值班留守的安排。
下面我向大家报告,公司成立以来,这不到半年的时间,经过全体员工的辛勤努力,公司所取得的辉煌成就。
是的,当我拿到财务部的年终经济总结报告时,我的心情是激动的,我们新生的海豚科技,在大家的辛勤努力下,取得了令人瞩目的辉煌成就。
公司成立以来,短短几个月的时间,出口总额4500万美金,折合人民币36778.5万。
……”
王勇拿着财务部的年终经济总结报告,一字一句的照本宣科,但他语气激昂,讲话落地有声。
他每说出一串数字,就引起了会场里一阵惊呼,当他最后总结,公司造创纯利润一亿六千万时,整个会场里,响起了雷鸣般的鼓掌声,经久不息。
一亿六千万,这是一个多么巨大的数字,许多年营业额上百亿的大型企业,都不一定有这么多纯利润。
可新生的海豚科技才有多少人?曲指一算,还不到300人,这是一个多么了不起的经济奇迹!
是的,他们有理由激动,也有理由骄傲,因为他们作为公司的一员,作出了应有的贡献。
主持会议的王勇,同样激动,他一脸春风的看着台下正拼命鼓掌的员工们,待掌声稍平,他双手虚按,会场里立刻为之一静。
“嘟嘟嘟!”
王勇敲了敲麦克风,接着开说:“同志们,成绩只是过去,未来仍需努力。
美国有一位叫戈登摩尔的科学家,提出了一个经典的摩尔定律,他说每隔18个月,电子技术就会先进一代,达到翻一番的水平。
也就是说,我们海豚科技作为一家科技研发型企业加互联网企业,必须不断砥砺前行,达到或超过摩尔定律的标准,我们才不会被时代所淘汰。
同时也代表,我们海豚科技,离倒闭永远只有18个月,这就是残酷的现实,我们没有资本躺在功劳簿上享受荣耀。
还有,我必须告诉大家一个不好的消息,我们现在所取得的成绩,还仅仅是依靠一款x架构键盘和人体工学椅。
这两种产品,技术难度都不大,很容易被模仿,这就意味着,我们享受不了多久的暴利。
更加不幸的是,我们这两款产品,都是依靠微硬公司的订单生存,哪一天微硬取消了订单,我们的赢利时代,将会宣告结束。
而我们海豚科技恰恰是微硬的敌人,所以这种预期,是可以看得到的,是必然,而不是意外。
危险固然有,但我们就此马放南山,消极对待吗?
不!当然不!
我一直强调,我们海豚科技是一家科技研发型企业,我们正在研发各种我们独有的技术,这些技术才是我们的立身之本,不用再看别的公司的脸色。
科技!才是第一生产力。
我们只要记住邓爷爷的这句话,我们就无惧无畏,有能力打败一个又一个强大的敌人。
我们就能创造,一项又一项经济奇迹,直至站在世界的巅峰。”
王勇几乎拼尽全力讲出了这番激励人心的话,台下的刘美娟与莫清影两位深爱他的女人,不由为他的豪气所感染,也不由为他的勇气所骄傲。
“好啦!最后我给大家透露一个好消息,鉴于公司所取得的成就,离不开大家的辛勤努力,我决定年终奖的发放标准是:大家各自薪水总收入的20%,这个数我相信大家都会算,你总共领了多少钱?乘以20%,就是你的年终奖。
需要现金的,自己亲自去财务部领取,不想要现金的,明天就可以高高兴兴的回家去过大年。
最后,我再次恭祝大家新春愉快!万事如意!”
这最后的祝福语,王勇是站起来抱拳祝福,至此,公司的年终会议就此结束。
底下的员工阵营里,已经是一片欢乐的海洋。
有为数目巨大的年终奖高兴的,有为明天就能回家过年高兴的,有为公司感到自豪而高兴的,还有受王勇所感染而高兴的。
总之,是人人都高兴。
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