官场：组织干部沉浮录 第138章 新程肇始，重任在肩
陆一鸣顿了顿，眉头微微皱起，似乎在努力回忆李书记最后那句话的具体内容。“上面要求我们，务必在三年内完成一期工程建设，并且要……”他深吸一口气，语气中透着一丝沉重，“要确保工程质量达到国际领先水平。”
唐晓婉闻言，也不禁倒吸一口凉气。三年时间完成这样一项大型民生工程，时间紧，任务重，更何况还要达到国际领先水平，这其中的难度可想而知。
“国内目前的资源状况……”唐晓婉欲言又止，她深知，要达成目标，所需的资源将是一个天文数字，而国内资源分配一向紧张，想要在短时间内调配如此庞大的资源，无疑难于登天。
“我知道你在担心什么，”陆一鸣轻轻拍了拍唐晓婉的手，示意她安心，“我已经让司马专家帮忙分析了，我们先看看他的意见。”
司马专家是组织部的老专家了，对国内外资源状况了如指掌，经常为组织部提供专业支持。
第二天一早，陆一鸣和唐晓婉就来到了司马专家的办公室。
“司马专家，您看，这项工程……”陆一鸣将工程的相关资料递给司马专家，详细地介绍了工程的背景、目标以及目前面临的困难。
司马专家仔细地翻阅着资料，眉头紧锁，时而陷入沉思。良久，他才放下手中的资料，长叹一口气，说道：“陆主任，唐科长，不瞒你们说，这项工程的立意很好，也十分重要，但是……”
“但是什么？”唐晓婉急切地问道。
“但是，以目前国内的资源状况，想要在三年内完成一期工程建设，并且达到国际领先水平，难度非常大。”司马专家语气凝重地说道，“资源，是我们面临的最大难题。”
陆一鸣和唐晓婉对视一眼，心中都明白，司马专家说的是实话。
“难道就没有别的办法了吗？”唐晓婉不甘心地问道。
司马专家沉吟片刻，缓缓说道：“也不是完全没有办法，我们可以尝试从现有的资源中挖掘潜力，提高资源利用效率，但这……”
他顿了顿，没有继续说下去，但陆一鸣和唐晓婉都明白他的意思：这样做难度很大，阻力也会很大。
“我知道了，谢谢您，司马专家。”陆一鸣站起身，眼神坚定地说道，“无论如何，我们都要尽力完成任务！”
走出司马专家的办公室，陆一鸣立刻开始着手重新规划资源分配方案，他知道，这将会是一场硬仗，但他已经做好了迎接挑战的准备。
然而，当他将新的资源分配方案提交给相关部门时，却遭到了强烈的反对，一些部门领导甚至直接找到他，明确表示拒绝配合。
“陆主任，你这样做，让我们部门怎么办？”一位部门领导语气不善地说道，“我们自己的工作还要不要开展了？”
陆一鸣深吸一口气，他知道，真正的挑战才刚刚开始……
陆一鸣早料到方案会遭遇阻力，但他没有想到，阻力会如此之大。各部门仿佛约好了一般，纷纷上门表达不满，言辞激烈，甚至有人将矛头直接指向了他，认为他为了完成任务不择手段，完全不顾及其他部门的利益。
“陆主任，你知不知道，我们部门今年的任务也很重，你这样一刀切地调配资源，让我们怎么完成？”一位部门负责人拍着桌子，唾沫星子都飞溅到了陆一鸣的脸上。
陆一鸣耐着性子解释：“王处长，您先别激动，我理解您的难处，但这个工程是上面重点关注的民生工程，关系到……”
“民生工程？关系到千家万户？”王处长冷笑一声，“说得比唱得好听，我看你是为了自己的仕途吧？把功劳都揽到自己身上，让我们给你擦屁股？”
面对这样的指责，陆一鸣百口莫辩。他深知，在官场，很多时候，道理是讲不通的，尤其是在涉及到自身利益的时候。
看着陆一鸣焦头烂额的样子，唐晓婉心疼不已。她主动请缨，希望能够帮助陆一鸣分担压力。她利用自己的人脉关系，挨个部门去沟通协调，希望能够找到一个折中的方案。
然而，唐晓婉的努力并没有得到所有人的理解和支持。一些人对她冷嘲热讽，认为她只是凭借着与陆一鸣的关系才参与进来，根本没有能力解决问题。
“唐科长，你还是回去照顾好陆主任吧，这些事情，你就别操心了。”一位部门负责人阴阳怪气地说道，言语中充满了轻蔑。
唐晓婉强忍着心中的委屈，据理力争：“我作为组织部的一员，有责任和义务参与到这项工作中来，请您相信我的能力。”
“能力？你有什么能力？”那位负责人毫不留情地打断了她，“别以为我不知道，你只不过是……”
他后面的话没有说出口，但其中的意思已经不言而喻。唐晓婉的眼眶顿时红了，她咬紧嘴唇，握紧拳头，努力控制着自己的情绪。
陆一鸣看在眼里，疼在心里。他知道，唐晓婉为了他，承受了多少压力和委屈。他暗暗下定决心，一定要尽快找到解决问题的办法，不能让唐晓婉再为他操心了。
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他将自己关在办公室里，一遍又一遍地翻看着方案和数据，试图找到一个突破口。然而，数据繁杂，情况复杂，他绞尽脑汁，却始终理不出头绪。
“难道真的没有别的办法了吗？”陆一鸣喃喃自语，眼中充满了疲惫和迷茫。
就在这时，他脑海中突然闪过一个念头，一个大胆而又冒险的念头……陆一鸣的脑海中闪过一道灵光，一个大胆的想法逐渐清晰。与其被动地解释和争论，不如主动出击，用无可辩驳的数据证明方案的可行性。
他拿起外套，径直走向唐晓婉的办公桌，“晓婉，帮我个忙，我们一起去一趟基层单位。”
唐晓婉愣了一下，随即明白了他的意思，眼中闪烁着坚定的光芒，“好！”
接下来的几天，陆一鸣和唐晓婉走访了多个部门，实地调研，收集了大量一手数据。他们不辞辛劳，加班加点，将这些数据整理、分析，试图从中找到突破口。
然而，数据繁杂，情况复杂，想要在短时间内理出头绪，谈何容易。陆一鸣的办公桌上堆满了文件和图表，他的眉头紧锁，手中的笔不停地在纸上计算着，却始终找不到一个最优解。
“怎么样？有进展吗？”唐晓婉端来一杯热腾腾的咖啡，关切地问道。
陆一鸣揉了揉疲惫的双眼，摇了摇头，“数据太庞大了，很多关键信息都被掩盖了，我需要更多时间。”
唐晓婉心疼地看着他，但也知道现在说什么都是徒劳。她默默地将咖啡放在桌上，转身想要离开，却被陆一鸣叫住。
“等等，晓婉，你看这里……”陆一鸣指着电脑屏幕上的一组数据，眼中闪过一丝兴奋，“我好像发现了一些东西。”
唐晓婉凑近一看，只见那组数据并不起眼，甚至有些格格不入，但仔细分析，却蕴藏着巨大的潜力。
“如果我们能够打破传统的工作模式，将这些原本分散的资源整合起来，或许……”陆一鸣没有继续说下去，但他相信唐晓婉明白他的意思。
唐晓婉的眼睛也亮了起来，这是一个大胆的想法，甚至有些冒险，但如果能够成功，将会彻底扭转目前的被动局面。
“可是，这样做肯定会遇到很大的阻力。”唐晓婉有些担忧地说道，“那些部门和领导会同意吗？”
陆一鸣深吸一口气，他知道这条路不会平坦，但他已经下定了决心，“我们必须试一试，为了那些期盼的目光，也为了我们自己。”
第二天，陆一鸣和唐晓婉带着他们的方案和数据，走进了会议室。会议室里坐满了各部门的负责人，气氛凝重而压抑。
“各位领导，我们今天来，是想和大家讨论一下资源整合的问题……”陆一鸣刚一开口，就被一阵此起彼伏的反对声打断。
“陆主任，你这是异想天开！你知道打破传统工作模式意味着什么吗？”
“我们部门的资源本来就不够用，你还想让我们拿出来分享，简直是痴人说梦！”
“我劝你还是死了这条心吧，你的方案根本不可能通过！”
……
面对着众人的质疑和反对，陆一鸣和唐晓婉相互看了一眼，他们知道，一场风暴即将来临……
“各位，请听我把话说完……”陆一鸣提高了声音，试图控制住局面，然而，他的话还没说完，就被一声冷笑打断。
“陆主任，你不用再白费口舌了，我们……”一位部门负责人猛地站起身，将手中的文件狠狠地摔在桌子上，怒气冲冲地说道。
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