当即,夏央等厂里的领导,就被叫到会议室开会了。
会议的内容么,就是研究这个房怎么分。
厂里大大小小的领导都到了,会议室顿时乱的跟菜市场一般。
这个说:“不能寒了老工人的心。”
那个说:“一家里有两个工人的也得考虑到。”
还有的说:“那住房困难的,应该优先考虑。”
“为厂里做过贡献的,比如夏科长,也不能被落下。”
夏科长腼腆一笑,老老实实的坐着,等冯厂长来。
人都到齐了,没一会,冯厂长欧书记周鹏程穆春秋四个,还有韩明诚一块来了。
五人的到来,使得会议室里为之一静,大家纷纷对五人行注目礼。
冯厂长不慌不忙的走到主位坐下:“年底了,大家伙儿都忙,我不耽误大家时间。”
“会议的内容大家应该都猜到了,各抒己见吧,今天咱们就把分房的章程定下来,别耽误生产。”
今年的青互会,他们厂又斩获了好多订单,再加上老客户下的订单,厂里的生产任务重着呢。
可不能耽误了去。
冯厂长话音落下,会议室里依旧是安静无声的。
各科室领导你看看我,我看看你,没人愿意第一个当这个出头鸟。
冯厂长等了一会,见没人说话,直接点了名:“小韩,你管着房管科,你起个头,说说你的想法,有什么不合适的大家再行讨论。”
韩明诚淡然一笑,打开了笔记本,不急不缓的开口:“首先,就是对厂里有特大贡献的人,不能寒了功臣的心,这一点大家没有意见吧?”
一提有特大贡献,在座的各位第一时间就是看夏央。
只看到夏央坐的端正,面带微笑,毫不客气的一一对视回去。
大家不约而同的收回目光:“没意见。”
“应该的。”
“韩科长考虑周到。”
夏央还算满意,她都想好了,要是敢有人扎刺,她可就要闹了啊。
谁都不能阻拦她住新房子。
家属院新盖的平房她进去参观了不知道多少回了,早就想好怎么改动装修了。
要是在临门一脚的时候告诉她不分给她了,她能当场让这些人见识到什么叫阴暗爬行。
还好,没有人反对。
韩明诚就接着说下一条了:“其次,就是厂里的老员工了,尤其是建厂之初就在厂里了的,至今没有分房子的,我认为也要优先考虑。”
这一条,就有人提出反对了,是乔科长:“有好些老员工,老家就是这的,青市有房子,再分给套房,不是浪费名额吗?”
“老乔说的在理。”
诚然,有些老员工工龄很长,但是本身就有房子,再分一套就不是很合适了。
韩明诚点了点头:“我有考虑到这一点,所以,分给老员工房子之前,得实地调查一番,才能确定名额。”
这就是按照工龄长短分房了。
“咱们厂建厂二十一年了,老职工不少,要按照韩科长这个分法,剩下的还有必要讨论吗?”
确实,食品厂1953年建立,至今已经二十一年了,而从五七年盖了二百座平房后,就再也没有增加过。
夏央来厂里之前,食品厂就是千人大厂了,这二百座平房,至多囊括四百个工人。
往少了算还剩下六百呢。
韩明诚不慌不忙的:“所以,我说的是十五年工龄往上的,在咱们厂奉献了小半辈子了,优先考虑。”
这样还差不多,在座的没有意见了。
韩明诚接着往下说:“最麻烦的,就是十五年工龄往下的,这一批,得有一千五百人,怎么分我也很头疼,就给大家提供个思路吧。”
他手里的笔记本翻了页:“第一点,是夫妻双职工,父子或者母子双职工的,我建议,按照双职工的工龄相加来分,这里要特别注意,必须在本市没有住处才可以参与分房。”
“第二点,就是干部相关了,这个我提议按照职级来,若夫妻双双都是干部,可以取职级高的一方为准,当然,因为我也参与此次分房,这一点大家可以着重考虑。”
说起来,他的职级还不如妻子安溯溪的职级高呢,按照夏科长的说法来,这碗软饭他也是吃上了。
“第三点,就是单身工人们了,这应该是占比最大的一群人了,我的想法是,家庭因素,工龄,在厂里有无不良记录,对厂里的贡献来考虑。”
没办法,僧多粥少,只能增加限定条件。
食品厂现在两千人,得有一千二百人是一线工人,限定条件不多一些的话,符合条件的人就太多了。
“目前我就想到这三点,厂长。”
冯厂长微微颔了颔首:“小韩,坐下吧,考虑的挺全面的。”
已经很全面了,各个方面都照顾到了:“大家说说的自己看法吧?畅所欲言。”
唐秋雨想了想,才说:“我认为,工人们的考勤情况也应该算在内,更能服众。”
旁听的夏央歪了歪嘴,这位还真是时刻不忘自己的使命啊。
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她这会儿心情就很轻松,主要是自己稳了。
不论贡献,还是干部职级,她都稳了。
秦慧芳和梁新也十分淡定。
秦慧芳呢,人家青市有住处,分房轮不到她。
梁新之前就分到了房子,这次来就是重在参与而已。
其实在座的领导们,大多都有自己的落脚地,或者本市有房,或者之前就分到了,还有的是后来调过来被赠予了房子。
林林总总的,能占到三分之二。
剩下的三分之一,也没多少人。
“小唐说的不错。”欧书记第一个声援,孙会长自然是唯他马首是瞻。
大家想了想,也没提出反对。
于是,唐秋雨的这一条建议就被采纳了。
之后,又有人提出了建议:“厂长,我觉得,咱们厂特殊引进的人才,也得优先考虑,得留住他们啊。”
这指的是维修科的人,是厂里特意引进的人才,厂房里轰隆作响的机器,全靠人家部门维护呢。
“不错。”穆春秋第一个赞同。
他之前是生产主任,最知道维修科的重要性了。
“好,这一条也加上。”
连续有两个成功的例子了,大家心里也有了数,只要是合理的,领导们都会认真的考虑的。
然后,接二连三的建议就提了出来。
每提出一个建议,大家都会再三讨论,可行的留用,不可行的辩出不可行之处,再下一个。
就这么讨论着,讨论着,太阳都要落山了。
会议室里的领导们平均每人提出了一个小建议,被采纳的就七条而已。
不过加上韩明诚之前提出的几条,也是很苛刻了。
等到大家都讨论完了,韩明诚做了个总结,把条件逐一念了出来。
看大家都没反对,他把笔记本递给了冯厂长。
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