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“女士们,先生们,在座的各位有墨都的优秀同仁,家属,还有正在与墨都集团合作的小伙伴,
大家都知道墨都集团刚刚建立,但依然取得了耀眼的成绩,
就拿友达光电来讲,墨都集团还未成立,当时收购友达光电,后面包括一系列操作退市,友达光电仅仅百十天时间,估值翻了四倍多,现在估值超过了100亿美金,
因为什么?”
刘子墨脸上带着淡淡的笑容,眼神巡视着下方。一笔阁 www。yibige.com 更多好看小说
“因为创新!”
“友达推出领先市场十几年的可折叠曲面屏技术,这就是创新!
我们有着独有的专利,这就会吸引资本的追逐,
当然!
大家也知道,我不缺钱,所以现在也不会让公司上市,
但是公司股权激励计划也会在明年启动,虽然公司近些年不打算上市,但你们可以相信,
未来的墨都会更加辉煌,甚至三巨头bat的体量!
到那个时候,你们手里的股权必定让你们赚得盆满钵满”
刘子墨底气十足,有着系统,他的未来注定踏足山巅,俯视众生。
墨都现在的确是私有企业,但是他也不打算吃独食。
钱对他来讲真的只是一串数字。
在未来,他会陆续划出不超过30的股权出去,福利自己的老员工和高管。
下面一千多双眼睛看着刘子墨,看着舞台上仿佛发光的男人。
不说全集团员工,在座的员工都知道他们的董事长是多么的有钱。
不说公司上市,也不论公司市值,
但是公司给员工的薪资待遇都超越市场一大截,
墨都旗下的公司对员工态度更不是其他公司能够比拟的。
这也让他们心底尊敬刘子墨,尊敬舞台上这个比他们还小的董事长。
他们也对墨都集团的归属感很强。
“所以大家要对自己有信心,对公司有信心,对墨都集团,对我要有信心,
墨都是很年轻的集团公司,就好像在座的你们,充满活力,充满朝气”
似乎被刘子墨脸上的笑容感染,台下的人也洋溢起了微笑。
“墨都集团成立时间太短,咱们也没什么可以吹的,总不能说自己不差钱,拿钱砸的吧”,
刘子墨也是装作一脸无奈地额摊了摊双手,惹得下面也是一阵哄笑。
他们知道,
墨都集团还真是刘子墨拿钱砸出来的。
“不过也正是集团初建,你们这首批员工的发展空间才会更加的大,
墨都在全球有着数十万的正式员工,未来一定也会成几何数增长,
我希望我会和你们一起见证墨都的成长,见证墨都力压bat,成长到家喻户晓的那一天,
最后,我也感谢你们对集团公司的付出,谢谢”,
刘子墨说完便再次对着台下鞠了一躬。
回应他的还是掌声如潮。
三秒后,刘子墨也直起了腰,在掌声中回到了自己的席位。
主持人再次笑脸迎人的上台,两人微微捧了刘子墨一手,便直接开始下一轮,
“下面也是激动人心的环节,”
“没错,我想在座的各位也无比期待这一环节,首先我们评选墨都集团业绩前十名的优秀员工,”
“第十名是...
友达光电-秦永生!”
坐在后排方向,一个二十七八的青年男子一脸惊喜的站了起来。
虽然他心里有数,年前自己的业绩估计能排的上号,但是他没想到自己能排到前十!
旁边的妻子也是激动的看着自己的丈夫,带着崇拜。
秦永生抬脚就直奔舞台,紧握双手。
“秦永生先生是友达光电销售部4组的销售成员,也在11月份-12月份连续两次荣登4组销冠,
二个月的时间,为公司成交了3.8亿的业务,这次评选为墨都集团公司业绩榜前十也是实至名归”
“是的!秦永生先生也因此获得了集团公司奖励的五十万元支票,在魔都任何宇宙行都可以随时提现转账”
“另外!墨都集团公司也为秦永生先生办法业绩前十荣誉证书!”
秦永生走上台,感觉自己的身体都在颤抖。
在友达光电销售部真的是他这辈子做的最大的决定。
友达光电研发出可折叠曲面屏技术,本就是垄断了全球市场的手机、电脑份额。
只要自己拿出工作证明,现出身份,
大部分客户都很乐意与友达光电合作,
真的是躺着都能赚到业绩。
这种超前的业务虽然导致业绩提成低了很多,不过量太大,
3.8亿的销售额也足足让他赚到了72万的奖金。
其实友达最大的业务还是直接对接领导的。
但就是市场漏网之鱼,也足以让销售部成员赚得口袋鼓鼓的。
给他颁奖的是友达光电首席运营官唐苒。
五十万元支票和荣誉证书接到手里,双方合影留念,记录下这一刻。
秦永生那开心到合不拢嘴的样子,也是让台下观众羡慕无不。
五十万啊!
就算墨都集团公司员工,也有大部分人年收入都比不上这一半。
“秦先生,在墨都集团公司首届年会便取得骄人业绩,你有什么感想或者经验要与台下同仁分享的?”
唐苒和秦永生握手,鼓励了几句就留下了充满魅力的背影,走下了舞台。
女主持人也是羡慕,不过她这次主持年会也会有个大大的红包,所以心态放的很正。
“其实我也没什么需要与大家分享的经验,友达很强大,墨都很强大,我们销售部门也是占了集团公司的光,
辛苦是肯定的,每天为了多跑几家公司,有过连续六天睡眠不足四小时,饱一顿,饿一顿,
但是这些辛苦都是值得的!
我去年一整年都是如此,但是业绩却只是聊聊千万不到,
是公司给了我们平台,给了我们发挥的空间,谢谢领导!谢谢集团公司!”
秦永生双眼含泪,给台下鞠躬。
他有两个小孩要抚养,孩子的爷爷奶奶身体不怎么好,上了年纪也没工作,在老家给两人带小孩。
他妻子也是友达客服部的员工,几个月前,两人累死每个月的工资都没有两万。
每年都存不了钱,遇到事情都不一定能掏出钱来。
不过在友达易手后,他们夫妻两个工资也是不同以往。
他妻子还好,每月就算不加班,工资上万。
他累点,全国各个城市、企业来回跑,
同样的付出,却得到了不同的对待,
客户很少有不耐烦,更没有出现赶人的情形。
每月工资加绩效突破六位数,他真的无比的满足。测试广告2