科技翻译家 第20章 初建班底

    1月2号，上午9点。

    周云笙和李浩，在公司等待着求职者的到来。

    昨天周云笙通过网站招聘的求职者，已经初筛一部分。今天将进行面试。

    由于清华大学，现在还没有正式放假。

    招收学生临时工，还要再等几天。

    他们今天面试的事财务部门的职工和人力资源部的经理。

    李浩十分开心，他竖起大拇指对周云笙说道：“昨天波哥给我打电话，感谢我们。

    你安排的这个计划，达成的很完美。

    都不知道波哥怎么装的这么像，好像是很熟练的样子。”

    “当然是很熟练。”周云笙拿出手机，打开一个直播平台。“你看看就知道了。”

    李浩接过她的手机，播放了一个视频。

    随着这个视频播放，他嘴巴一直没有合拢。

    波哥竟然在网络上进行女装直播。

    在现实中一直大大咧咧的他，还有这么闷骚的一面。

    完全用假音说话，不用变声器。发出的女性声音，都显得很柔美。

    李浩把手机还给周云笙，他感慨的说道：“真是人不可貌相。我和波哥从小就认识，还没有发现他这一面。”

    “算了，我们不谈这些。今天那些求职者，你心中想留下哪个。”

    李浩看着他们的资料，都非常不错。

    “具体看面试的情况，财务最好找本分的人，人力资源管理找有经验丰富的人。

    我出的题目，就是按这种方式选择。”

    周云笙早有预案，她简略的回答道。

    李浩追问道：“财务人员，不是越精明越好。为什么要找老实本分的人。”

    周云笙拨一下她的刘海，笑着说道：“我们是一个新成立的科技公司。

    我经过简短的了解，公司的人工智能很先进。

    它以后会颠覆很多产业，有人说人工智能，就是通往第四次工业革/命的钥匙。

    这样会引来很多豺狼，我们也会有很多敌人。

    有精明的财务人员，他们在骨子里已经刻下了逃税、避税和做假账的技能。

    这是他们在其他企业的生存本领，我们公司却完全不需要这样的人。

    国家对高新科技企业的税率还是很宽松，我们想要免税，完全可以通过正规方法。

    而不是通过违法的手段，让敌人找到空隙，攻击我们。”

    李浩也点点头，说道：“做企业交税，这完全是每个企业应该的义务。

    国家给我们提供稳定的环境，搭建许多基础设施。开公司交税是天经地义。”

    李浩也认同周云笙的说法，他的公司前途很远大。犯不着搞小动作。

    他抬头看了一眼时钟，已经到了上午9点。

    按照他们的安排，李浩负责招聘财务人员。周云笙负责招聘人力资源部经理。

    他们公司的财务要招一个财务部经理，一个会计再加一个出纳。

    现在公司很小，财务部需要三个人，足以运转下去。

    李浩看到外面只来了9个人，昨天他发出通知时，一共给30个人发出通知。

    他估计别人只是随手投他们的公司，看到有更好的岗位，就去其他的公司。

    李浩和周云笙走到外面，他对前来应聘的人说道：“应聘财务部门的人和我走。”

    随后有四个人和他进屋，原来这几个才是应聘财务部门。

    有一个刚毕业的女孩，腼腆的问道：“我们是不是需要排队。”

    “不需要。”张知指了旁边的办公室，“我们公司，和其他公司不同，注重你们的才能。”

    李浩带他们来到办公室，对他们说道：“你们可以在电脑上，答三道题。根据你们的成绩，决定是否录取你了。

    这对你们也有好处，不用等待，答完之后直接出结果。”

    他们开始答题，这些题全是周云笙出的。

    一共有三道题，第一题是关于，公司发放工资和交税。

    只要按照国家的规定，完美的计算好财务，这道题很容易通过。

    第二道题，是让他们根据预算，做好做好一个项目的资金使用。

    第三道题，是给他们一个项目的简略资料。让他们做好资金规划。

    等了20多分钟，这四个人相继做完。

    李浩看了一眼他们的成绩，淡淡的说道：“40分以上可以留下，其他的我们公司不录用。”

    有一个中年大妈，她起身冲着李浩，呸了一声。

    “什么破公司，这种老板早晚要亏死。我第一题做账目，给你们省了200万，却得到一个零分。”

    李浩嘲讽道：“你这种做账的风格，我们公司可不敢用。还是另谋高就。”

    他随后看到剩下的两人，得我高分的是一个中年男性。三道题几乎都将近满分。他叫付景江。

    另一个是刚才问他话的小姑娘，第一张给满分，第二道题得了20分。他叫鲁晴。

    两个人也足够，宁缺毋滥。

    李浩笑着对他们说道：“付先生，鲁女士。我们公司提供五险一金。

    付先生可以担任财政部经理，月工资15000，有绩效奖金和年终奖。

    鲁女士，担任我们公司的会计，月工资4500，有绩效奖金。

    如果你们满意这个职位，就可以留下。”

    现在人们找工作困难，特别是燕京这个地方，从来不缺人才。李浩对他们开门见山的说道。

    “我愿意。”

    “这个条件很不错。”

    他们都齐声答应下来。

    正在这时，另一间办公室里。周云笙也带着一个成熟的女性走出来。

    她给李浩介绍道：“这是我们新招聘的人力资源部经理，赵绫。”

    李浩也向他介绍：“这是财政部经理付景江，会计鲁晴。”

    周云笙和他们谈好工作的细节，把合同给他们。

    当他们填好之后，对他们说道：“办好入职手续后，就可以回家。你们明天正式来工作。”

    周云笙带他们进行入职程序，特别要给园区进行报备。

    李浩看着他们的详细资料，从简历上就能看出他们的大概生活轨迹。

    赵绫，女，31岁。在多个公司担任人力资源部经理。

    结果为了买学区房，要陪她儿子读书，就就近找工作。

    付景江，46岁。国企资深财务经理。在国企混改中，被淘汰出局。

    鲁晴，23岁。一个二本学校财务专业，刚毕业的大学生。

    李浩看到，现在的公司班底初成。

    这个公司还没有他上一个公司的员工多，但潜力却比他上一个公司好多了。