重回12：清冷校花被我拐回家 第128章 进军海外

    次日的早会上，他当着所有人的面宣布了一件事。

    “从今天起，徐婉清升任总编，负责全面管理编辑部的工作。”

    此话一出，整个会议室一片哗然。

    徐婉清更是愣在原地，几秒后才反应过来，连忙起身。

    “林总，我谢谢您的信任！”

    林千帆微微点头，“你值得。”

    “希望你以后能带领编辑部，做出更好的成绩。”

    徐婉清郑重地点头，眼中满是感激。

    徐婉清升职的消息很快传遍了整个公司。

    不少员工私下议论纷纷。

    “没想到徐婉清这么快就升总编了！”

    “她确实厉害啊，当初带的那些新人书，成绩一个比一个好。”

    “林总的眼光还是毒，徐婉清确实是个人才。”

    “我觉得接下来，我们的机会会更多！”

    林千帆听到这些反馈时，只是淡淡一笑。

    他知道，这个决定不仅是对老编辑的一种认可，也是为了让整个编辑部的士气更高。

    而徐婉清并没有因此骄傲，反而比之前更努力了。

    这不仅是林千帆对她的信任，更是她肩上的责任。

    接下来的日子里，林千帆的事业进入了一个新的阶段。

    奶茶店的销量持续增长，网站的流量也越来越高。

    无论是创业初期的老员工，还是后来加入的新员工，大家都能感受到公司的变化。

    而这一切，不过是林千帆计划中的一部分。

    林千帆坐在办公室，手指在键盘上敲击着，屏幕上的表格逐行更新。

    “海外版权这块，得快点推进。”他盯着数据，心里有了数。

    他很清楚，现在网站的发展虽然看起来势头不错，但国内市场的竞争已经趋于饱和。

    想要真正把公司做大，必须尽快开拓海外市场，而版权，是迈向海外的前提。

    他拿起手机，拨通了人事部的电话。

    “商务岗位的招聘，进展怎么样了？”

    电话那头传来人事主管的声音，显得有些犹豫。

    “林总，目前投简历的人不少，但真正符合条件的很少。有经验的商务大多要求比较高的薪资。”

    “另外有些候选人，对我们公司还不太了解，处于观望状态。”

    林千帆沉默了一瞬，随后开口。

    “薪资可以谈，但能力必须过关。至于观望状态的，直接筛掉，没时间等他们犹豫。”

    人事主管答应了一声，随即补充。

    “林总，我筛选了几个简历，觉得条件还可以，您要不要亲自面试？”

    “可以，安排时间，尽快面。”

    挂断电话，他打开公司后台系统，调出了一份目前已签约作品的版权数据表。

    “国内版权的签约率提升了，但海外版权这块，还没有真正开始布局。”

    他拿起笔，在笔记本上快速写下几个重点。

    会议室内，几名部门负责人已经到场。

    他坐下，打开笔记本，“今天的会议很简单。”

    “我们需要尽快成立一个新的版权商务组，专门负责版权洽谈，尤其是海外版权。”

    他停顿了一下，扫了一眼在场的人。

    “版权是接下来公司的重点业务，这次我会亲自盯着，但具体执行还是需要你们配合。”

    运营总监率先发言。

    “林总，海外版权的确是个好方向，但目前我们的作品翻译资源有限。”

    “如果没有专业的翻译团队，可能会影响作品的质量和传播效果。”

    林千帆回答，“翻译团队的问题，我已经考虑过了。”

    “等商务组成立后，会优先招募翻译人员，或者直接外包给专业机构。”

    一名市场部经理接过话。

    “林总，还有一个问题。海外版权的推广，光靠翻译是不够的。”

    “不同地区的读者偏好不同，我们需要针对性地调整内容，甚至可能需要二次编辑。”

    林千帆点头，“市场调研是必须的，我会抽调一部分市场部的人手，专门负责海外读者的偏好分析。”

    看向市场部经理，“这件事你带头，先做一份初步的调研报告，下周给我看。”

    对方点了点头，低头在笔记本上记录。

    随后，林千帆的目光落在财务经理身上。

    “预算这块，海外版权推广需要预留多少资金，你们财务部尽快给个方案。”

    财务经理有些为难。

    “林总，预算可以安排，但公司最近的资金流有点紧张，奶茶店扩张和网站的投入都占了不少成本。”

    林千帆语气平静，“资金的事不用担心，我会去联系几家投资机构，再拉一笔融资。”

    会议室里安静了几秒，几名负责人互相看了一眼，随即纷纷点头表示支持。

    “还有其他问题吗？”林千帆扫视了一圈。

    几人摇头。

    合上笔记本，“那就按这个计划执行，散会。”

    人事部的邮件很快发了过来，里面附上了几份筛选后的简历。

    林千帆点开第一份，浏览了一会儿，眉头微微皱起。

    “经验不错，但职场稳定性太差，三年换了五家公司。”

    直接划掉，打开下一份。

    “这份倒是不错。”他扫了一眼简历上的信息。

    三年商务谈判经验，负责过多起版权合作，尤其是在某家海外出版公司有过两年的工作经历。

    “这个人可以约来面试。”他拿起手机，发了一条消息给人事部。

    很快，人事主管回复。

    “林总，这人已经联系了，明天上午十点面试。”

    “好，直接安排到我的办公室。”

    挂断电话，他继续浏览剩下的几份简历，逐一筛选。

    最终，他选定了三个人，分别安排在不同时间面试。

    翌日上午十点，一位候选人准时到达林千帆的办公室。

    这是一个三十岁左右的男人，穿着得体，神态从容。

    “林总，您好，我是叶枫。”

    林千帆微微点头，示意对方坐下。

    “叶先生，看您的简历，商务经验很丰富，您之前负责的版权项目，能简单介绍一下吗？”

    叶枫点了点头，开始讲述他的经历。

    “我之前在一家出版公司，主要负责国内外的版权引进和输出。”

    “最成功的一个项目，是把一本国内畅销书卖到了欧洲市场，版权费翻了三倍。”

    林千帆听完，问了一个关键问题。

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