晚上王晨宁也没让大家忙到很迟。
九点钟的秒杀结束后,王晨宁宣布可以下班了。
李可胡和姜建春自愿留下来看店。
2006年世界杯正如火如荼地进行,被王晨宁戏称伪球迷的他们想熬夜看球赛,顺便还可以接几个单。
听李可胡和姜建春想留着这里看球赛,其他几个男生也心动了,都自愿留下来值班。
王晨宁也没意见,他开车送两个女生回家。
林晓丹原本想自己打车回家,但王晨宁不许,只得罢休。
一路上,都是王晨宁和贾献斐在说话,林晓丹几乎没怎么吭声。
贾献斐到家后,车上只剩下王晨宁和林晓丹。
王晨宁依然让坐在后座的林晓丹坐前面来,但她并没听从安排,还是坐在后面。
“怎么了,今天不高兴了?”王晨宁从后视镜中看着低着头的林晓丹,“太忙了!”
林晓丹摇了摇头,依然没有开口说话。
“今天你的美丽给别人以压力,所以她们还你同样的压力了!”王晨宁笑着说道:“其实我一直不理解你的自卑。你长的这么好看,学习成绩又怎么好,为什么要自卑呢?抬头露出自己的美丽和自信,大家肯定会更加认可你的!”
王晨宁这话,让林晓丹一愣后抬起了头,却不知道怎么回话。
王晨宁再道:“我们同学这么多年,对你都没怎么了解。这几天接触多了后,才发现你原来这么优秀。优秀是需要别人认可的,不然只能是蒙尘的夜明珠。把自己的优点展露出来吧,得到别人的认可,才有更多选择的机会,就像高考一样,考出好成绩才能获得更多的选择机会,不是吗?”
王晨宁这几句听似散漫的有毒鸡汤,却一下子触动了林晓丹的心弦。
她一直低着头的也慢慢抬了起来。
接下来王晨宁和她说话的时候,她没有再沉默,愿意回上几句了。
“这几天你的表现其实是最优秀了!”车子在林晓丹家附近停下后,王晨宁将一个信封交给了她,“这是你今天当模特的酬劳,共用了六十张照片,少算一点每张五十块钱吧!”
“不要这么多的!”听王晨宁这样一说,林晓丹顿时觉得信封有点烫手,拍几张照片就拿到三千块钱,她整个人都有点懵了。
“你的这些照片以后可能会用于更多渠道的宣传,今天就当一次性买断,以后你别再找我要钱就是了!”王晨宁拿过林晓丹的小包,将信封放进了她的包里,再从扶手箱里拿出一个小盒子,“另外再送你一份礼物,感觉应该挺适合你的。不许推拒,这也是奖励。只要有人工作卖力表现优秀,都会有奖励的。”
听他这样一说,林晓丹只得接过。
打开盒子一看,却是一套漂亮的饰物,一条做工精美的链子,还有小巧可爱的耳环。
她的心有点不争气地加快了跳动。
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后面这两天,王晨宁忙成了陀螺。
他集思众长,拟就了与浪纱和星光公司的合作协议,并注册了名字为“宁远”的公司,用来运营名下的两家网店。
宁远公司注册资金二十万,其中王晨宁出资十二万,占百分之六十的股份,曹子纯出了四万占百分之二十股份,李可胡拿了一万,林晓丹和姜建春等其他六名同学各出五千。
随后,王晨宁以宁远公司名义,和浪纱集团及星光集团签署了合作协议。
和浪纱签约是在翁福荣来公司视察那天,翁福荣也只是简单看了看,再了解了一下这两天的业务量后,就亲自和王晨宁签署了合作协议。
浪纱和星光集团将五年的网络销售权交给王晨宁的宁远公司,协议中规定了双方的权利和义务,包括两家公司的供货价格及货源保证,及王晨宁承诺的对赌协议。
浪纱提供的产品中不只限于袜品,还包括其他所有名下的针织产品如内衣、女裤、羊绒大衣、女鞋、时装等,品牌不只限于浪纱,还包括其他品牌。
王晨宁承诺第一个年度内,浪纱产品的销售额达到一千万,第二个年度提升到一千五百万,后面每年以百分之五十的速度递增。浪沙方面给予的回报除了降低供货价外,还包括超额的返利。
星光公司方面的协议内容也差不多,但对赌协议的销售额却只有第一年八百万,第二年一千两百万,每年同样是百分之五十的递增率,超额销售同样有奖励。
而且协议中还规定,宁远公司全权负责两家公司的网络销售,其他公司想在网络上销售这两家公司的产品,需要通过宁远公司授权。
对于这样全权代理的合作协议,王晨宁差点笑出声。
这和天上掉馅饼几乎没什么区别,他还真感谢王晨宁妈妈林岚在其中的穿针引线。
据曹子纯说,林岚来网店视察后,还亲自跑了浪纱和星光公司一趟,当面和翁福荣及周玉珠交谈了一番。
她应该直接提了要求。
协议中规定五年时效,应该是这两家公司在给了林岚面子后为自己留了一条后路。
不过王晨宁并不在意这些,等五年后,或许一切已经不是这两家公司说了算。
话语权落他头上,也是没有可能的。
这几天虽然忙碌,但王晨宁还是抽空去参加了机动车驾驶证考试。
考试的结果自然没有悬念,轻松通过,并在两天后拿到了属于自己的机动车驾驶证。
后面这些天,林岚帮他张罗的一名财务人员,还有一名管理人员也到位了。吴英君也帮他找了三个人,一个是财务方面的人员,另外两个是她从另外公司挖来的管理岗位的人。
另外,王晨宁自己到劳务市场招了三个人。
李可胡和另外两名同学,也推荐了自己的几名亲戚进来。
原本的草台班子,也差不多变成了一个正规的公司。
吴英君还亲自过来,帮王晨宁制定公司章程及其他管理规定。
不过,王晨宁和她的观念还是不太一样,新入职的这些人,他不只给他们弄好了五险一金,还定了薪酬及薪酬提升的规定外。