在雷建军的办公室里,当李华勇提出材料的利润分成后,他就闭口不再说话了。然后静候众人反应。
整间办公室陷入短暂的沉默,雷建军背着手,在办公室里来回踱步。而其他几位副职更是坐在椅子上一动不动,努力把自己装成狗。
时间一分一秒过去,随着时间的推移,李华勇内心不安加剧。
也许有人会觉得奇怪了;关于节省材料利润分成的问题,李华勇不是早就和项目部签过协议的吗?这都已经白纸黑字了,而且正如前面介绍的,这又不是偷工减料,可以说李华勇这个钱挣得是堂堂正正。难道他还担心“华夏建总”这么大单位还会说话不算数不成?
如果你真这样想的话。。。那您还真是猜对了。在这个时候,李华勇确实是在担心项目部不给他这部分钱。
这种事奇怪吗?如果是一个在体制内混过的人,就知道这种事情一点都不奇怪。
“华夏建总”是国有企业,这个项目部产生的材料节约,理论上也是为公家节约。雷建军能做得了这些钱的主吗?换句话说,前面签的协议,能称得上是“有效合同”吗?
李华勇自己就是在体制之内混过的。他清楚像这样的事情,别说是这个年代了,哪怕是十多年以后,在真正的“项目经理负责制”建立起了之前,国有企业都是能赖就赖。
开工之前为了忽悠包工头好好进行材料管理,答应人家如果产生材料节约就进行利润分成。可等到工程结束以后,等人家真的找上门,就各种理由,各种大道理进行搪塞。
而其中最常用的理由,项目经理会跟你说:这个东西我做不了主,像这种钱需要上级领导批准。。。
李华勇非常清楚国有企业的这种尿性,因为像这样的事情,李华勇自己就干过不少,因此他现在有点忐忑不安。
在前世的时候,李华勇赖过别人的钱,而现在呢,李华勇是担心别人赖他的钱。
雷建军还在那来回踱步,李华勇怀着忐忑不安的心情继续等待。雷建军终于停下脚步,他盯着李华勇,一字一句的说道:
“十万!材料节约这部分我就给你十万,小李你认为怎么样?”
李华勇大喜,他几乎想都不想脱口而出:
“没问题,既然雷经理开口,那么十万就十万。”
如果真正严格按照五五分成的话,应该是不止十万这个数的,雷建军大概扣下了李华勇几万块钱。但是在这种情况下,李华勇内心根本没有任何不满。
作为同样坐过雷建军这个位置的人,他知道老雷能做出这个决定已经非常不容易。由于有协议在先,这也许不算什么非常严重的错误,但如果碰到有心人非要找茬的话,不说记过吧,雷建军挨一顿通报批评肯定是少不了。
李华勇和雷建军的目光在空中相遇,两人同时从对方的眼神中看到了赞赏。
“这小子。。。”
“这家伙。。。”
李华勇赞赏雷建军,是赞赏老雷有决断力,有市场意识和合同意识,并没有沾染体制内的很多毛病,像一个真正的项目经理。
而雷建军赞赏李华勇呢?是赞赏李华勇大气,做事毫不拖泥带水,几万块钱说放手就放手,一点都不跟自己纠缠。
等雷建军终于开口后,整个房间的气氛稍微有点松动。雷建军和李华勇说完,他又转向自己的几位副手:
“大家觉得给小李这个数怎么样?”
李华勇在旁边默默观察雷建军,同时也在观察他的几位副手。从这个细节上,也能看出雷建军一些行事风格。你老大都已经做了决定了,你这个时候再来询问副手?这还有谁会反对吗?
这样的做事风格,往坏的方向想可以认为老雷做事霸道,他有极强的掌控欲。往好的方向想呢?可以认为面前这几位都是雷建军的心腹,他根本就不担心自己这样做。
李华勇通过观察,他认为第二种的可能性居大。
听到雷建军询问,经营经理张永平率先开口,只见老张微笑着说道:
“我在签这份协议的时候就说过,这样的协议对我们又没有什么损失和风险,因此这个钱是小李该拿的。”
雷建军把目光转向夏明焕,夏明焕同样笑着说道:
“虽然我对小李撒的小花招有点不满,你说这家伙明明早就知道,怎么当时就不跟我们明说呢?不过这次我们还是从小李身上学了一手啊,十万块钱,就当时我们的拜师费吧,这个价钱我认为还是值。”
当所有人的目光都对准邓超群的时候,邓超群的反应最奇葩,他在这个时候竟然伸了一个懒腰“批评”起雷建军来:
“我说雷队,真搞不懂你今天怎么这么墨迹,给这个钱还有什么好犹豫的吗?人家小李这几个月那么辛苦,说是头号功臣都不为过啊,雷队你难道还好意思昧他这点钱?你就不怕大家戳你脊梁骨啊。”
“滚。”
“哈哈哈哈。。。”
随着雷建军这声“滚”字,随着大家的笑声。整间办公室的气氛彻底变得轻松。大家又开始像李华勇刚进来时候那样有说有笑。而且这时候雷建军也参与进来。
“老张。。。”
雷建军突然对张永平询问道:“真没想到啊,打几个月桩,居然节约了那么多水泥,那么钢筋呢、你们统计过没有?钢筋有没有节约啊?”
“这个。。。统计当然是统计过,钢筋的用量正常,既没有产生节约,不过损耗也在可控范围之内。”
听到大家提到钢筋的问题后,由于这个时候李华勇心情不错,他忍不住开始显摆:
“我说咱们这个项目部吧,我到底是说大家老实好呢?还是说你们这些人真是太笨。通常在打桩的时候吧,钢筋本来是最容易节约的,可是你们这些人倒好,连水泥都能节约那么多,却不知道怎么节约钢筋。你们呀,真是的,啧啧。。。”
说到这李华勇在那摇头晃脑,做孺子不可教状。
“哦,这话怎么说?小李你说来听听。”
李华勇开始向这些人传授桩基工程中偷工减料的经验。
其实在桩基工程中,真正最好偷工减料的还真就是钢筋。毕竟像这个项目这样节约水泥的方法,那可不是每个工地都能碰到。
那么钢筋要怎么偷呢?就拿这个项目举例,这个项目的桩基桩长大概都在25米左右,而大家知道,钢厂出厂的钢材大多都是9米左右,这个长度决定了一个钢筋笼的长度,那么在一根桩基中,通常要放3个钢筋笼。
“不可能吧,你是说少放钢筋笼?除了最上面需要露出来的那个钢筋笼外,其他两个都不放?这。。。这也太大胆了吧?”
面对夏明焕惊讶的表情,李华勇做鄙视状:
“是呀夏总工,我就大胆了,我就这样偷了,那你又能拿我怎么办呢?你难道还能检测出来吗?”
夏明焕默默无语,假如真有人这样偷工减料的话,那么只要没被抓到现行,事后还是很真难检测出来。
由于桩基是埋在地底下的,这就增加了检测的难度。你总不可能每根都挖开来看。而且就算退一万步说,你真的要挖开来看,人家上面9米都有钢筋,只有9米以下没有钢筋,你总不可能每根桩都挖9米吧?
因此桩基检测的内容通常有两种,一种是检测桩基的完整度,另外一种是检测桩基的承载力。
检测完整度的方法在业内俗称为“小应变”,这是一种类似运用探测波的方法来检测桩基是否完整。
这是最常见的一种桩基检测方法,同时也是每根桩基的必检项目。
偏偏用这样一种方法,根本检测不出底下有没有配筋。
当然,要对付这种偷工减料也并非没有办法,比如检测桩基的承载力。由于少放了钢筋,这肯定会导致桩基的承载力降低,极有可能达不到设计要求。
只不过桩基的承载力检测,是桩基检测的“抽检项目”。因为想要检测桩基的承载力,需要采用一种叫“静载”的办法,也就是直接在桩基上压东西,压很重很重的东西,看看这根桩到底能承受多大的压力。
这样一种办法,被称为“破坏性试验”,因此不可能每根桩基都这样做,只能采用抽检的方法。
这个抽检的比例是多少呢?比如这个项目800多根桩,最多只要做3到4根“静载”。
如此低的抽检比例,大家都懂的,施工单位有100多钟方法不让有问题的桩被抽检到。
“你小子,哪来那么多歪门邪道?快滚快滚,别把我的人给带坏咯。”
当李华勇将其中的道道娓娓道来,在引起众人惊叹的同时,也惹来雷建军一阵笑骂。
见天色已晚,而且正事已经办完。众人纷纷告辞准备离开。在大家离开之前,雷建军又嘱咐大家两件事:
“今天晚上的事,大家最好不要在外面多嘴呀。。。”
雷建军的目光从自己几位副手脸上一一扫过,最后停留在张永平脸上:
“老张你明天去造个表,把材料节约出来的钱给大家发点奖金,项目部全体人员都有,具体怎么个章程、你先弄个初稿,完了大伙再合计合计。”
李华勇在旁边听了频频点头,感情雷建军扣下自己几万块钱就为了这个事啊。这样也好,本来就算雷建军不这样做,李华勇也没准备吃独食的。
老雷既然当自己的面说这件事,看来自己倒是可以省下这个环节了。
想到这里,李华勇内心对雷建军更加赞赏。
等其他人都走后,等李华勇也准备离开,老雷再次表情复杂的看了李华勇一眼:
“你留一下。”
他拿出了雷雨彤寄来的那封信。