重生之日本投资家 第766章 人脉关系

    这家日式新型连锁居酒屋的一名店员把南条奈奈和渡边早纪要的第二杯啤酒是分别送到了她们二人的面前。

    “对了，你听说没有，我们硬金网络原本下属的五家物流公司会合并成一家物流公司。”南条奈奈直言道。

    渡边早纪明白，像她们这等晚上在下班之后，一边喝着酒，一边聊着公司内外各种新闻和八卦的人众是不在少数。

    这也是属于普通上班族的一个社交和减压的方法渠道，毕竟日本人对个人私隐还是相当的重视，普遍都不会轻易外露。

    “难不成，你还打算主动申请调派去即将组建的新物流公司内工作吗？”渡边早纪微微一笑道。

    “我是在想，谁将出任新物流公司的社长呢？想必这五家物流公司的社长都希望是自己出任新物流公司的社长吧！”南条奈奈平静道。

    “恐怕不仅仅是在他们五人当中竞争，而且还有另外的人众参与竞争。”渡边早纪脱口而出道。

    南条奈奈顿时就来了兴趣，身体禁不住主动朝着她的方向前倾道：“你是不是听到了一些什么内部消息？”

    “就在我今天下午，我被社长一通电话叫去了办公室。在那里，我还见到了总部来的法务部长南野孝之。于是，他们就有了一个新任务安排给我。

    从下周一开始，不单单是我，而且还有社长秘书，以及其他一些人都需要陪同宫崎社长和南野部长逐一去巡视那五家物流公司。

    据他们二人所言，会长第一步是要把五家物流公司合并成为一家新物流公司。第二步就是会加大投资力度，把它打造成为日本数一数二的本土物流公司。

    五个物流公司社长当中要是有一位能够担此大任最好。若是不行，就会从外部进行一个猎头和物色，从而实现空降。

    将来组建和合并的新物流公司仍旧隶属于硬金网络下面。不过，新物流公司的最终人选自是不由宫崎社长和南野部长的权限范围之内任命，全在会长的意思。

    他们只是有人事建议权，却没有人事决定权。真要是经由了宫崎社长和南野部长的联合举荐，那人就十之**能够出任新物流公司的社长一职。”

    渡边早纪没有遮掩什么，一方面是把对方视作了自己的好朋友，另一个方面都是同属一家公司的人员。

    再说，这也没有涉及到公司机密，无非就是涉及到了将来的一些人事变动。就这样的事情，哪怕自己不说，也会在不久之后传遍公司内部。

    “早纪，我实在是太羡慕你了。你能够被点名陪同在公司两位高层们的身旁协助工作，也就意味着他们把你视作了自己人。

    全然不像我，根本就不会有这么一个大好机会。从你的身上是再次验证了人脉的重要性是非同一般。

    我怎么就没有一个会长夫人那般的绝世好闺蜜呢？”南条奈奈不无开始感慨万千起来道。

    渡边早纪当然也明白，越是能够被安排参与公司的大项目，不仅仅只是被信任和肯定，而且对于个人的职业生涯也是绝对的大有裨益。

    这就好比打网络游戏一样，自己被高等级的玩家带着去打精英怪，从而沾光的刷到了大把的经验值，完全就是在为自己未来的升级做前期准备。

    她之所以能够有同期和别人根本就不会有的这么一个大好机会，全是在于她和酒井理惠之间的密切关系。

    连她都十二分清楚，自己要是没有这么一个大前提存在，别说自己在当下职场上面能够顺风顺水的平步青云，搞不好连一个进入当前公司面试的机会都不会有。

    不但只有跟对人才最重要，而且结识什么人，和什么人成为好朋友，好闺蜜也同样重要。

    渡边早纪深知，岸本正义当初之所以能够给与自己这么一个机会，全是看在酒井理惠的面子上。她也知道珍惜这来之不易的一切。

    “快来一个人栽培我和提携我啊！”南条奈奈拿起自己面前的啤酒杯就大口大口的喝了起来。她刚一放下啤酒杯就突然大声道。

    “你喝醉了吗？说话小声点。”渡边早纪经常和她一起喝酒，完全知道她的酒量多少，笑着道。

    “这里郁闷啊！”南条奈奈用左手掌拍着自己的胸口道。

    “你有什么好郁闷的。真正郁闷的人才不会像你这般说出来。”渡边早纪完全能够理解她当前的一个想法道。

    南条奈奈说笑道：“你们这就属于最是典型的在搞小圈子的**。我要向监察部举报你们。”

    “听完你这么一说，我们确实也算是在搞**，属于任人唯亲，裙带关系，近亲繁殖，而不是在任人唯贤。

    除了我之外，你还可以举报另一个人，那就是硬金银行位于高知市的分行长酒井正雄。”

    渡边早纪知道是对方在开玩笑。南条奈奈真要有心举报自己，那就不会当面说出来，只会偷偷摸摸地在背地里面去干，致使才会不被暴露和被人怀疑。

    职场上面背后捅软刀子的人，自己又不是没有见过。特别是在她升任了人事部一名负责对非正式社员和派遣员工们的考核系长后，各种打小报告，相互撕咬，相互所谓的检举揭发的事情是层出不穷。

    有说，她人背地里把公司提供的免费餐偷回家去给孩子吃。有说，她人偷拿公司的办公用品……

    最开始，自己还挺纳闷。她是负责考核，又不是负责公司安保。后来，她才慢慢地反应过来，打击报复和排挤她人的最好办法就是反应其人品有问题。

    只要她信以为真或者拿住了某人的真凭实据，在考核上面加上有关某人的人品有问题一条，那么就意味着对方会被终止工作合约。

    她没有被她人算计，并不是自己多么的聪明，而是别人都知道在一般情况下，根本就搞不了她。

    她和公司一些高层人士保持着一定的良好关系，就相当于有了他们为自己所提供的一个保护伞。

    他们不是看自己的面子。自己可没有那么大的面子，全是靠她和酒井理惠的那一层密切关系是获益颇多。

    “酒井正雄是谁啊？”南条奈奈不明其意道。

    “我们硬金集团会长岸本正义的岳父大人。”渡边早纪是大笑不止的回答道。