重生幸福临门 第213章坚决炒人

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    成功拿了地，夏云决定五十二亩那块地先拿来开发，其他两块先屯着。孙晓鹏却有继续开发的打算，说：“先看看楼花销售得怎样再说吧。”

    夏云点了点头，现在还可以销售楼花，明年政府将出台新规，禁止房地产商进行这种不花钱投资的销售方式了，要封顶才能卖呢。

    设计室在李程的领导下开始忙碌地运转了起来，开始了一系列的设计工作。闲怕了的设计师们接到活儿，大喜过望。在没拿地之前，他们有的已经悄悄开始重新找工作了，没有哪家公司能一直养着闲人的，这样闲散下去，总有一天会等来解散的通知的。

    好在，新工作还没找到，活儿却来了。有活干，能用能力和劳动赚属于自己的那份工资，设计师们兴奋莫名。

    这里边，不包括桂琦。他和李程一起进的广厦，一起监督老李施工，李程呆呆的，却成了设计室的经理，他桂琦多聪明一个人啊，弄到后来，还得在李程手下干活。这让桂琦心里不平衡。唉，人生不如意者十之**呀。可惜，没人这么提醒他。

    对李程交待下来的任务，桂琦总是爱理不理的。你不是会拍老板的马屁吗，不是屁颠屁颠地跟着老板去拍卖行吗？那行，你自己设计去呀，用得着我吗？

    桂琦冷冷地没有去接李程手里的任务，当着其他同事的面对李程说：“先放着吧，等我有空再说。”

    有空？什么时候才有空？其他同事眼巴巴地看着李程，看他怎么处理。

    对桂琦的抵触情绪，李程何曾不知，只是他把注意力放在正事上，没跟他计较罢了。桂琦不是不愿干嘛，李程淡淡说：“你没空的话，先放着吧。我们现在人手也够了。你去财务室部结算一下工资，明天不用来上班了。”

    所有人都怔住了。几个月同事。李程居然一点情面都不讲，当场就要炒掉他。

    李程一向寡言少语。平日里只会埋头看书，与人无争，桂琦本来就瞧不起他，也不服他。却没想到他一下子变得这么厉害，一下子呆住了。一张脸时青时紫，不知怎么收场。

    李程说完，回自己座位，埋头工作起来。其他人看看桂琦。又望望李程，也散了。剩下桂琦在原在呆了半天，突然灵机一动。冲到总经理办公室找夏云。

    夏云在德鑫还没回来，办公室的门锁着。

    桂琦又冲出广厦，跑到大街上的公用电话亭给夏云打电话，气急败坏地说：“夏总，李程莫名其妙要炒掉我。”

    夏云在办公室里和洪敏讨论接下来的工作。手机响，拿起来一接，便听到桂琦气冲冲地嚷嚷了这么一句，她一头雾水地问：“怎么啦？”

    桂琦说：“李程发神经了，莫名其妙让我去财务室结算工资。明天不用来上班了。你说他这人，是不是拿着鸡毛当令箭啊。他有什么资格炒掉我？”李程虽然是有任命书任命的经理。桂琦却一向直呼其名，这时情急之下，也不可能改掉几个月来养成的习惯。

    夏云听了，微微皱了皱眉。不管怎么说，桂琦也不能这么直呼上司的名讳，这像什么样子？她虽然听了心里不悦，还是和颜悦色对电话里的桂琦说：“我下午回去，等我回去再说。”把电话挂了，和洪敏继续刚才的话题。

    老板既然这么说，桂琦复又回广厦去，在自己位子上干坐着，心中盘算着夏云回来时怎么无中生有投井下石把道理摆在自己这一边。其他人各忙各的，也没人理他，他也不复以前舌灿莲花的样子了，黑着一张脸咬牙切齿呢。

    吃过午饭后，夏云又休息了一会，自从小产后她吸取教训多加休息，每天中午在办公室里午睡了一会。两点半才到广厦。

    桂琦早等着呢，一见夏云从大门口进来，忙冲了过去，十分委屈地叫了一声：“夏总！”

    夏云点了点头，说：“到我办公室来。”

    很多同事瞟到了这场景，窃窃私语说：“瞧，他找老板告状了呢。”

    又有人说：“不知老板会不会为他出头？”

    他的坏人缘在这时显露了出来，很多人都想，如果他走了，办公室里必定安静得多。

    桂琦跟着夏云到总经理办公室，顺手把门关上，转过身便对夏云哭诉，把上午在电话里说过的话重复了一次，又说了李程很多坏话。

    夏云静静听了一会，摆了摆手，说：“好了，我知道了。”拿起电话把外面的李程叫进来。

    桂琦跟着夏云进办公室，早有人向李程打了小报告。这时接到夏云的电话，心知肚明是怎么回事，放下手头的工作，走了进来。

    夏云暗示桂琦先出去，桂琦故意装没听懂，厚着脸皮赖着不走。夏云瞟了他一眼，也没说话。他就这样留在总经理办公室了。

    李程很快过来，看了一眼呆在现场的桂琦，问夏云：“夏总找我什么事？”

    夏云说：“桂琦说你把他炒了？他想知道为什么炒他？”

    听夏云这么说，桂琦浑身一震，貌似他不是这个意思吧？他越级上诉的目的，可是要留在广厦的，最好能把李程挤走，把经理的位子给他空出来，如果真能这样，就是最理想的了。

    李程望了一眼桂琦，说：“他说等他有空再接任务呀，我们现在赶着报建，时间很紧，哪能等他有时间呢？我也不知他什么时候才有时间。”

    夏云问：“所以你让他走人？把位子腾出来给有时间干活的人，是吧？”

    李程老老实实地说：“是。”

    夏云反问呆在一边的桂琦：“你还有疑问吗？”

    桂琦风化，老大，我不是这意思呀，要的是你为我主持公道，怎么一下子变成我出局了呢？桂琦欲哭无泪。

    夏云对李程说：“没什么事了，你忙去吧。”不再理会桂琦，埋头看起文件。

    桂琦呆呆站着，这样的结果，既不是他想要的，也完会出乎他的意料。他自认一向人缘不错，和老板的关系又处得好，怎么临了，没有人帮他说一句话，夏云又彻底站在李程那边？李程到底施了什么魔法？

    夏云看了一会文件，抬起头见桂琦还在她办公室里呆着，皱了皱眉，像是漫不经心地问：“你还有什么问题吗？”

    桂琦怎么听不出这是逐客令，可是他却一句话也说不出来，只是呆站着，脸上没有一点血色。

    夏云叹了口气，温言说：“不管怎么样，李程也是你上司，他确实有炒人的权利。如果连这个都没有，还当什么经理？怎么有威信？你也是老江湖了，怎么连这个都不懂呢？”

    桂琦吞了口口水，他只觉得口干舌燥，脑子里一片空白，睁大眼睛看着夏云，断断续续说：“我和他是……同时进的公司，当时……当时，我们的职位是一样的……”

    夏云问：“所以你觉得现在还是得一样，对吗？”

    桂琦点头。他其实觉得应该由他来领导李程，而不是李程领导他，夏云搞错了。只是这话不好直说。

    夏云说：“我任命李程为设计室经理，你没有听到吗？就算当时没听到，过了两个月了，你还不清楚？公司里很多人称呼李程为李经理，你不知道？”

    再细究起来就没意思了。不服上司管理，又越级上诉，在哪家公司这样的人都没有前途，呆不住的。这是职场大忌。可是桂琦显然没有这种觉悟，还陷在夏云为什么没站在他这边里头出不来。夏云也不愿意办公的时候旁边还有人瞪大眼睛看着，只好又打电话把李程叫过来，说：“你把事情处理好，别留下手尾。”

    李程不明白地瞧着夏云，他的思路还在设计图上没有回归原位呢。

    夏云朝桂琦呶呶嘴。

    李程总算反应过来了，对桂琦说：“我们出去说吧，别在这里打扰夏总办公。”

    桂琦尖声叫了起来：“我不出去。”好象夏云是他的保护神一样，却忘了这保护神现在已经不愿意再保护他了。

    李程说：“你已经打扰到夏总办公了，有什么话我们出去说。你有什么要求，到外面提。”

    桂琦说：“你不能炒掉我。我不服。”

    李程回头望着夏云说：“夏总，我可以炒掉他吗？”

    夏云说：“我已经跟他说得很清楚，你不愿意用的人，我不会留在这里。我既然任命你为设计室的负责人，自然会用行动支持你。但是如果你连炒一个人都要我出面的话，是不是也从侧面说明你能力有限？这样吧，做自动离职处理，如果他到别的单位需要原用人单位出证明书，我们也给他优评就是了。”

    李程应了一声：眼转过来望着桂琦，说：“夏总的话你听到没有？离职说明书上写的是‘辞职’，而不是解雇，这样你去别的单位，也不会落下灰点。我们好聚好散吧。”

    李程新官上任，急需树立威信，偏生桂琦有意无意中总跟他做对，让他颜面扫地，现在找到借口，是铁了心要让他扫地出门了。(未完待续)